H01. Administrar la Planta de cargos y Personal Docente y Directivo Docente y Administrativo del Sector Educativo
H01.01 Establecer Necesidad de Planta, Distribuir o Asignar Planta entre EE o Modificar la Planta Docente, Directivo Docente y Administrativos del Sector Educativo
H01.02 Controlar la Planta de Cargos y de Personal Docente y Directivo Docente y Administrativo del Sector Educativo
H01.03 Administrar las Novedades de Planta Docente, Directivo Docente y Administrativos del Sector Educativo
H02. Provisión de Personal e Inducción
H02.01 Vincular a la Carrera Administrativa y Especial Docente
H02.03 Provisión Temporal de Personal
H02.04 Nombramiento de Personal
H02.05 Inducción de Personal
H03. Desarrollo de Personal
H03.01 Evaluación del Desempeño
H03.02 Capacitación
H03.03 Bienestar Laboral
H04. Administración de Carrera
H04.01 Inscripción y Ascenso en Escalafón Docente
H04.02 Apoyar la Inscripción y Actualización del Registro Público de Carrera Administrativa o Carrera Docente
H05. Manejo del Fondo Prestacional
H05.01 Trámite de las Prestaciones Sociales y Económicas
H05.02 Administración de Reclamaciones por Salud
H05.03 Afiliación de Docentes al FNPSM (Fondo Nacional de prestaciones del Magisterio)
H05.04 Prevención de los Riesgos Laborales del Magisterio
H05.05 Funcionamiento del Comité regional de Prestaciones y Salud
H05.06 Seguimiento a Incapacidades, Remisiones Médicas y Valoraciones Laborales
H06. Administración de la Nómina
H06.01 Administración de Novedades
H06.02 Liquidación de Prenómina y Nómina
H06.03 Generación de Reportes
H07. Administración de las Hojas de Vida
H07.01 Actualización del Sistema de Información
H07.02 Generación de Certificados